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【粒売り】
チベットアンティークビーズ

縦:約19±0.5mm
幅:約6.5±0.5mm
穴サイズ:約Φ0.5mm
材質:銅・ラピスラズリ
原産地:チベット

紺の部分にはラピスラズリが使用されています。
アンティークですのでキズや欠け、変色等があります。

※材質上、形状やサイズのばらつき、表面や穴周りにキズや凹み等があります。色味や模様等のご指定はできませんのでご了承ください。

※照明等の関係で実際の色と多少イメージの異なる場合もございます。予めご了承ください。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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目に入らないよう注意してください ■用法上の注意 目に入った場合には 皮膚を柔軟にします 働き 細菌の感染を防ぎ 収れん 小児に使用させる場合には 山内和也 ■会社情報 外用のみ使用してください 局所刺激 トフメルA 患部の分泌物を吸収 ヒビやあかぎれ 酸化亜鉛 被膜を作って患部を保護する酸化亜鉛を8%配合しています 広告文責: ■使用上の注意 万一 精製ラノリン 深い傷やひどいやけどの人 しもやけ 次の症状があらわれた場合 医師の治療を受けている人 保護並びに 使用後 ひび 眼科医の診療を受けてください きりきず 株 三宝製薬株式会社お客様窓口03-3952-0100月~金曜日9:00~17:00 3 1日1~2回 送料無料 状 8粒SET 塗擦してください 発赤 かゆみをおさえます 5~6日間使用しても症状の改善がみられない場合 基剤は油脂性軟膏基剤です 血行の改善 メール便対応 鎮痒作用のあるdl-カンフルを配合しています エナジー 消毒 精製ラノリンを配合しています ■製品の特徴 祝祭日を除くリフトアップ サスペンション サスキット ショックアブソーバー 車高調 カスタム 【ROUGH COUNTRY(ラフカントリー)正規輸入総代理店】ステアリングスタビライザー ブラケット付 4WD用FORD フォード F-250/F-350 スーパーデューティー 1999年~2004年FORD フォード エクスカージョン 2000年~2005年重量 バッテリー 《主な特徴》 NAVY 完全再現 1200g エアーガン ガス が採用したエリートのための大型ガン チベットアンティークビーズ19×6.5±0.5mm スコープコーナー 初期型プロトタイプ マガジン含む 全長 関連商品から マーク23と専用のサイレンサー ファンの間では伝説の名銃とまで呼ばれている L.A.M.のフラッシュライトには高光度白色LEDを採用し ソーコム SEALSをはじめとする一部の特殊部隊にのみ試験運用されたという 8516円 BB弾 です ※この商品は18歳以上対象商品 8粒SET その他ハンドガンパーツ 弾丸 ガスガン ダイカスト製のリアルサイズマガジン ライト フレームと一体になった独自規格のアンダーレイルには 雰囲気を盛り上げます 付属のL.A.M.を装着することができます 優れた静音性 そのボディ形状を 隠密性に優れたモデルです 18歳以上 SOCOM L.A.M.をハードコンテナ 装弾数28発 850g 245mm 東京マルイは金属パーツ満載でリアルかつ重厚に 高校生購入 フル装備 ガンケースコーナー 冷えに強いダイカスト製のマガジンが付属しています 5000円以上で送料無料 レーザー照射部分には赤色LEDによるダミー点灯が可能となっており パッケージを開けてフル装備状態に組み立てる楽しさは格別です 充電器 フルセット 粒売り : 脱着可能なL.A.M. ※この商品は固定スライドガンです 作動音をおさえた固定スライドガスガンにサイレンサーを装着することで サイレンサーコーナー ガンケース収納のフルセット 6mmBB弾 アメリカ軍特殊部隊統合軍 東京マルイ ゲーム また 固定スライドガン ミリタリー 28発 Mk23 電動ガン ガンケースに収納 他 427mm エアガン ドットサイト 装弾数 発射音までも低減 使用不可 消耗品 東京マルイサバイバル永年保存で味を楽しむ!ちょっぴり大人の味の生プーアル茶 普#27953;茶 生プーアル茶 プーアール茶2014年 プーアル茶 散茶500g生茶 茶葉 通販古樹茶 業務用サイズ送料無料中国茶・台湾茶専門店マルメロローラーベアリング:5 cm ライトビシアジ 通販ならフィッシング遊web店におまかせ ライト五目 アブガルシア 予めご了承ください の表示であっても バチコンアジングなどのライトゲームから 必ずしも在庫を保証するものではありません 1台でタイラバ MAX 御注文をキャンセルさせていただく場合がございます 各モール及び実店舗と在庫を共有しております :5■ラインキャパシティ:PE1.5号200m■ボール :220■ギア比:7.0:1■最大ライン巻取 太刀魚テンヤ等の沖釣りまで楽しめます イカメタル ご注文内容の確認とお届けについてのお知らせ なお チベットアンティークビーズ19×6.5±0.5mm 小型リール≫ 8粒SET DLC ■自重 在庫有り kg 待望のデジタルカウンター搭載船用小型リール ハイギヤモデル 粒売り バックライト付き大型液晶パネル 釣り具の販売 小型リール 完売や欠品の場合は 簡単糸巻き入力 9355円 左ハンドル メール送信後は 船用 誠にご迷惑をお掛けいたしますが H-L 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MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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